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プロジェクト 次世代を担う「子どもの未来」を応援!学びと成長を支える環境づくり

地域課題や社会課題を
解決するプロジェクトを応援しよう!

累積 寄付件数
2,279

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次世代を担う「子どもの未来」を応援!学びと成長を支える環境づくり

活動報告・お知らせ

目次

プロジェクト概要

子どもが心身ともに健やかに育ち、自らの未来に希望を持てるよう成長を支援するため、児童相談所の設置や子どもたちの留学支援、動物園のリニューアルなどに取り組みます。


宮崎市では、「挑戦し、成長する開かれたまち ~OPEN CITY MIYAZAKI~」という都市像を掲げ、明日への希望にあふれ、未来に開かれているまちを目指しています。
本市では、次代を担う子どもたちが健やかに育つ環境を地域社会全体で整えるため、教育・保育の質の向上や多様な学習機会の提供、そして家族で安心して過ごせる憩いの場の整備を総合的に進めていきます。

なぜ寄附を募るのか

全ての子どもの最善の利益を図る「こどもまんなか社会」


現在、全国的な課題である少子化や、子どもを取り巻く社会環境の変化が進んでいます。家庭の経済状況による教育の格差、不登校児童生徒の増加、支援を必要とする子どもや家庭の多様化など、課題は複雑化しています。
こうした背景から、本市は子どもの視点に立ち、子どもを第一に考える「こどもまんなか社会」の実現を重要課題としています。多様なニーズに対応できる保育環境の確保や、子どもからのSOSを見逃さず包括的に支援する体制を構築するためには、行政だけでなく、企業の皆様を含めた社会全体でのサポートが求められます。


予測困難な時代を生き抜く力を育む


グローバル化やデジタル化が進展する中、これからの子どもたちには、自ら考え行動し、他者と協働して未来を切り拓く力が求められています。
宮崎市では、科学的な探究心を育む事業や海外での学びを支援するプログラム、地元企業と連携したキャリア教育などを通じて、一人ひとりの可能性を引き出す教育を推進しています。宮崎から世界へ羽ばたく人材を育成し、多様な学習機会を安定して提供していくためには、企業の皆様からのご支援が大きな力となります。

メッセージ

子どもたちが希望を持てる宮崎市を、ともにつくりましょう


宮崎市はこれまでも、子どもと子育て世代を支えるため、ソフト・ハードの両面から環境整備に取り組んできました。
子どもたちが希望を持ち、自分らしく生活できる社会を築くためには、地域や学校、そして企業の皆様との協働が必要です。本市が新たに推進する児童相談所の開設や、長年市民に親しまれてきたフェニックス自然動物園のリニューアルは、次世代へ豊かな地域資源を受け継ぐための重要な取り組みです。
子どもたちが「宮崎市で育ってよかった」と感じられるまちづくりのため、本プロジェクトへのご参画をお待ちしております。

なぜ寄附を募るのか 画像

本プロジェクトでは、いただいた寄附金を以下の事業等に活用し、子どもたちの未来を応援します。


企業版ふるさと納税の具体的な使い道


子どもの権利擁護と、多様な学び・体験の機会創出


・(仮称)みやざきこどもセンター基本設計・実施設計策定事業(児童相談所の設置)
・グローバルチャレンジ支援事業(子どもたちの留学支援)
・みやざきジュニアサイエンスアカデミー実施事業
・「未来を拓く」キャリア教育推進事業


宮崎市における子どものための総合支援拠点として、児童相談所機能を備えたセンターの整備を進め、切れ目のない相談支援体制を構築します。また、海外での学びや科学への興味を育むプログラム、地元企業を知るキャリア教育等を通じて、子どもたちが視野を広げる機会を提供します。


誰もが安心して学べる教育・保育環境の整備


・保育士等確保のための処遇改善補助事業
・小中学校トイレ洋式化促進事業
・不登校児童生徒学習支援体制整備事業


保育を担う人材の確保・定着に向けた支援を行い、質の高い保育環境を維持します。また、学校施設の洋式トイレ化による衛生環境の改善や、不登校の児童生徒が個々のペースで学べる支援体制の整備など、ハード・ソフトの両面から学びの場を充実させます。


家族で楽しめる憩いの場の充実


・フェニックス自然動物園リニューアル事業


開園から50年以上が経過し、施設の老朽化が進む「フェニックス自然動物園」を、安全でより魅力的な施設へとリニューアルします。子どもたちが命の尊さを学び、家族で安らげる空間を未来へ引き継ぐとともに、施設で働く職員の労働環境改善にもつなげます。


企業の皆様への参画メリット


企業版ふるさと納税を通じて本プロジェクトをご支援いただくことは、地域社会への貢献のみならず、貴社の企業価値向上にもつながります。


次世代育成を通じた社会貢献の実践
未来を担う子どもたちの教育や福祉への支援は、企業の社会的責任(CSR)を果たす上で重要です。本プロジェクトへの参画を通じて、「次世代を大切にする企業」としてのブランドイメージ向上が期待できます。


SDGs/ESG経営の推進
本プロジェクトは、SDGsの目標4「質の高い教育をみんなに」や、目標3「すべての人に健康と福祉を」などの達成に貢献します。次世代育成という明確な社会課題解決へのアプローチは、貴社のESG経営における「S(社会)」分野の具体的な取り組みとして、ステークホルダーへ発信いただけます。


宮崎市の子どもたちの未来を創る取り組みに、企業の皆様のお力をお貸しください。本プロジェクトへのご支援をお願い申し上げます。

寄付に対する企業への寄付メリット

※企業への寄付メリットの詳細は、自治体と寄付企業で相談の上、決定します。

自治体情報

類似団体別市町村財政指数

■グループの説明

都道府県 都道府県
政令指定都市 全国に20ある政令指定都市
特別区 東京都にある23特別区
中核市 人口20万人以上の政令指定都市以外の62市
施工事特例市 2015年に廃止された特例市(人口20万人以上)の内、中核市に移行しなかった27市

※1都市  上記以外の市を総人口/産業別就業人口比により16のグループに分類
※2町村  町村を総人口/産業別就業人口比により15のグループに分類

■都市 のグループ(分類)※1

政令指定都市、特別区、中核市、施行時特例市以外の市を、
総人口/産業別就業人口比により分けた以下の16のグループに分類されます

人口 都市 比較的第三次産業多い 比較的第一次産業多い
少ない 多い 50,000人未満 I 都市 I-3 都市 I-2 都市 I-1 都市 I-0
50,000~100,000未満 都市 Ⅱ-3 都市 Ⅱ-2 都市 Ⅱ-1 都市 Ⅱ-0
100,000~150,000未満 都市 Ⅲ-3 都市 Ⅲ-2 都市 Ⅲ-1 都市 Ⅲ-0
150,000人以上 都市 Ⅳ-3 都市 Ⅳ-2 都市 Ⅳ-1 都市 Ⅳ-0

■町村 のグループ(分類)※2

町村を総人口/産業別就業人口比により分けた以下の15のグループに分類されます

人口 町村 比較的第三次産業多い 比較的第一次産業多い
少ない 多い 5,000人未満 I 町村 I-2 町村 I-1 町村 I-0
5,000~10,000未満 町村 Ⅱ-2 町村 Ⅱ-1 町村 Ⅱ-0
10,000~15,000未満 町村 Ⅲ-2 町村 Ⅲ-1 町村 Ⅲ-0
15,000~20,000未満 町村 Ⅳ-2 町村 Ⅳ-1 町村 Ⅳ-0
20,000人以上 町村 Ⅴ-2 町村 Ⅴ-1 町村 Ⅴ-0

財政力指数

  • ・財政力指数は、自治体の財政面から見た体力(ゆとり)を見るための指標
  • ・企業と比較はできないものの、貸借対照表(B/S)のような位置づけに近い
  • ・指数が高いほど財政にゆとりがある
  • ・1.0以上はかなり健全で、0.4~0.99は概ね問題なし、0.4未満は危険水域
  • ・財政力指数が過去3年間の平均値1.0を超える回体は交付税不交付体となる
  • ・人口と産業が集積して、税収が多い場合は比較的数値は良い傾向にある

経常収支比率

  • ・財政の弾力性(ゆとり)を見るための指標
  • ・企業と比較はできないものの、損益計算書(P/L)のような位置づけに近い
  • ・低いほど自由に使える予算が多く、高いほど自由に使える予算が少ない
  • ・低いほうがよく、100%超は企業でいう赤字経営の状況
  • ・86.0未満はかなり健全で、90以下であれば問題なし、90後半以上は厳しい状況
  • ・当年度もしくは次年度における新たな施策を打つ余裕があるかがわかる

実質公債比率

  • ・収入(歳入)に対する借金の割合のこと
  • ・資金繰りの程度を表す指標
  • ・18%以上は地方債発行に国の許可が必要
  • ・25%以上は単独事業のために債権を発行できない
  • ・地方財政措置を受けときなどに関係する

将来負担率

  • ・将来負担すき負債の標準財政規模に対する比率
  • ・企業の有利子負債依存度のような位置づけに近い
  • ・自治体の借入金(地方債)や将来財政を圧迫する可能性の度合いを示す指標
  • ・市町村350%、都道府県・政令都市400%を超える国に健全化計画の報告が必要
 
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